Chropynska sind die Menschen – Martin

• 19. Juli, 2022
• Ondrej Zošiak
• Chropynska sind die Menschen

In diesem Blog werden wir Ihnen jeden Monat ein Interview mit einem Mitglied des Chropynska-Teams vorstellen. Wir werden Ihnen Geschichten präsentieren, in denen unsere Mitarbeiter die Hauptrolle spielen. Diese Personen unterscheiden sich nach Position, Betriebszugehörigkeit, Erfahrung oder Alter. Jede der Geschichten wird einzigartig sein, aber sie werden eines gemeinsam haben. Zusammen bilden sie unsere gemeinsame Geschichte, die Geschichte von Chropynska.

Martin – Projektleiter

Sie sind Diplomingenieur im Bereich Maschinenbau. Warum haben Sie Ingenieurwissenschaften studiert?

Ich habe mich schon immer für Technik interessiert, und deshalb habe ich mich entschlossen, auf ein berufliches Gymnasium für Elektrotechnik zu gehen. Ich setzte mein Universitätsstudium an der Fakultät für Maschinenbau der Universität Žilina fort. Das Interesse und die Anwendbarkeit der technischen Bildung und ihre Anwendung in der Praxis haben mich gereizt.

Können Sie uns erzählen, wie Sie auf Chropynska aufmerksam wurden und wie Sie sich an Ihre ersten Tage im Unternehmen erinnern?

Nachdem ich mein Studium an der Universität erfolgreich abgeschlossen hatte, begann ich mit der Suche nach einem Arbeitsplatz. Ich habe eine Anzeige von Chropynska in einer Lokalzeitung gesehen. Ich ging zu einem Vorstellungsgespräch, bei dem ich erfuhr, dass drei meiner Freunde und ehemaligen Klassenkameraden dort arbeiteten. Ich bin seit 2014 als Konstrukteur im Unternehmen tätig.

Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang bei Chropynska Slovakia.

Ich habe als Junior-Designer angefangen. Nach 2 Jahren habe ich mich zum Senior Designer hochgearbeitet. Diese Position brachte mehr Verantwortung, die Leitung eines Teams von Konstrukteuren und die Arbeit an größeren Projekten mit sich. Ich blieb 4 Jahre lang in dieser Position und arbeite seit 2020 als Projektmanager.

Welche Aufgabe haben Sie in Ihrer derzeitigen Position?

Projektmanagement vom Beginn bis zur Übergabe an den Kunden. Dazu gehören der Erstkontakt mit dem Kunden, die Ausarbeitung von Angeboten und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen aus der Konstruktion, die Programmierung der Anlage und der Roboter, mit den Kollegen aus der Produktion bis hin zu unseren Bauleitern, die die Installation vor Ort beim Kunden übernehmen.

Mit welchen Herausforderungen sind Sie bei der Arbeit konfrontiert?

Jedes Projekt ist spezifisch und anders. Manchmal sind es anspruchsvolle Kundenanforderungen oder die Einführung neuer Systeme und Verfahren. Natürlich haben sich in letzter Zeit die Lieferzeiten für zugekaufte Teile und Materialien verkürzt. Meine Arbeit erfordert häufig Reisen innerhalb Europas, was manchmal schwer mit dem Familienleben zu vereinbaren ist.

Wie hat sich Chropynska seit Ihrer Ankunft verändert?

Das gesamte Unternehmen ist in Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiter und den Umfang der Projekte gewachsen. Die Konstruktionsabteilung, in der ich anfing, hat sich von 15 Konstrukteuren zu einer Konstruktionsabteilung mit einem Team von über 50 Mitarbeitern entwickelt. Unser Team besteht aus Konstrukteuren, Elektrokonstrukteuren, Robotikern, Programmierern, Projektleitern und Bauleitern. Chropynska hat sich von kleinen Projekten mit einfachen Schweißvorrichtungen zu komplexen automatisierten Schweißlinien entwickelt. Wir arbeiten an viel größeren Projekten als noch vor einigen Jahren.

Wie beurteilen Sie das Arbeitsumfeld und das Team, in dem Sie arbeiten?

Ich schätze es, dass ich in einem jungen und dynamischen Team arbeite. Als Projektleiter arbeite ich oft mit Kollegen aus der Produktion zusammen, die immer bereit sind zu helfen. Einige von ihnen kenne ich schon seit meinen Anfängen als Nachwuchsdesigner. Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig Sporttage, zu denen alle Mitarbeiter und ihre Familien eingeladen werden. Es ist eine gute Möglichkeit, sich zu entspannen und die Beziehungen zu Kollegen außerhalb des Arbeitsplatzes zu vertiefen.

Wo sehen Sie Chropynska in 5 Jahren?

Ich glaube, dass wir uns weiter entwickeln werden und in der Lage sein werden, größere Projekte zu übernehmen und zu einem der besten Anbieter von automatisierten Anlagen in Europa zu werden.

Was würden Sie jungen Menschen sagen, die mit dem Gedanken spielen, in einem technischen Beruf zu arbeiten oder eine Berufsschule zu besuchen?

Nur zu! Es ist eine interessante Arbeit und die Nachfrage nach Absolventen steigt. Die Aussichten auf eine Anstellung und Vermittlung sind sehr gut.