Chropynska strojirna célèbre son 30e anniversaire

• 21. juin, 2022
• Ondrej Zošiak
• Événements

D’une société d’ingénierie locale à une entreprise internationale. Cette année, Chropynska strojirna célèbre son 30e anniversaire. Pour marquer l’occasion, nous nous sommes entretenus avec M. Robert Kudel, le directeur du groupe Chropynska, lors de sa dernière visite en Slavie. Nous lui avons posé un certain nombre de questions professionnelles et personnelles. Il a été heureux de répondre à toutes les questions. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

« J’ai hérité de mon père mon amour pour les voitures et la technologie.« 

Chropynska strojirna célèbre cette année son 30e anniversaire. Quels ont été les débuts de l’entreprise ?

Les débuts de l’entreprise remontent à 1992, lorsqu’un groupe de 20 employés a privatisé l’atelier d’outillage de Technoplast. L’un d’eux était mon père, František Kudela. Au début, il n’était pas facile de trouver des commandes et la société nouvellement créée a dû consentir des investissements importants. L’un des principaux investisseurs était mon père, qui dirigeait sa propre entreprise à l’époque. Grâce à ces investissements, il est devenu en peu de temps l’actionnaire majoritaire, puis le directeur de l’entreprise. L’entreprise a commencé à prospérer après avoir ajouté des produits et des systèmes à sa gamme de produits en fournissant l’industrie automobile. L’un de nos clients importants était ŠKODA AUTO, où nous sommes devenus un fournisseur majeur d’équipements. Grâce aux critères fixés et au travail commun, nous avons reçu en 2013 le Volkswagen Group Award 2013 dans la catégorie  » Leader local « .

Qu’est-ce qui vous a motivé à poursuivre l’activité de l’entreprise familiale ?

J’ai hérité de mon père mon amour pour les voitures et la technologie. C’est pourquoi j’ai choisi la voie des études à l’université de technologie de Brno. Après avoir terminé avec succès mes études, j’ai rejoint l’entreprise Chropyně Engineering Works en tant que serrurier en 1998. Progressivement, j’ai occupé les postes de chef de projet, de directeur commercial et de directeur.

Quel est, selon vous, le plus grand défi à relever dans la gestion d’une entreprise ?

Je considère que notre plus grand défi est notre objectif d’être le meilleur fournisseur de lignes automatisées, au moins en Europe.

À quoi ressemble votre journée de travail normale ?

Chaque jour est différent et apporte avec lui des situations différentes. Mon poste exige beaucoup de réunions et de déplacements, que ce soit en République tchèque ou dans toute l’Europe, chez nos partenaires en Slovaquie, en Roumanie, en Allemagne et au Royaume-Uni. Si je suis à la maison, je pars au travail à Chropyne tôt le matin et j’essaie de rentrer avant 18 heures, ce que je n’arrive pas toujours à faire.

Comment l’usine de Chropyne a-t-elle évolué au cours des 10 dernières années ?

Elle a beaucoup changé. En 2012, nous étions une entreprise de 230 employés avec un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros par an, basée à Chropyně et opérant principalement sur le marché tchèque. Aujourd’hui, nous sommes une entreprise internationale comptant plus de 1300 employés dans 8 pays et réalisant un chiffre d’affaires de 180 millions d’euros par an.

Comment percevez-vous l’acquisition de Slavia Production Systems et quels avantages a-t-elle apportés au groupe Chropynska ?

L’acquisition de Slavia Production Systems en 2012 et celle du roumain Ramiri en 2013 nous ont ouvert de nombreuses portes. Presque immédiatement, nous sommes devenus le plus grand fournisseur de consommables de soudage en Europe. L’augmentation de la capacité de production, les connaissances et l’expérience de nos employés nous ont permis de réaliser de grands projets.

Comment envisagez-vous le développement futur de Slavia au sein du groupe Chropynska ?

Le Slavia a de grands projets d’ingénierie devant lui dans les années à venir. Un élément indispensable au sein du groupe Chropynska est certainement la spécialisation de Slavia dans le soudage MIG-MAG, dans laquelle elle continuera à progresser.

Où voyez-vous le groupe Chropynska dans 10 ans ?

Je vois une entreprise avec une vision claire et des employés heureux. Nous voulons clairement atteindre notre objectif de devenir le meilleur fournisseur de lignes automatisées en Europe.

Comment aimez-vous passer votre temps libre ?

Bien sûr, j’aime passer mon temps libre avec ma femme et mes 3 filles. J’essaie d’équilibrer ma charge de travail avec le sport, qui est aussi mon hobby. J’aime faire du vélo, mais j’aime aussi le ski et le ski de fond.